Nuovo Bando a sostegno dell’inserimento dei lavoratori disabili

Emanato un avviso che finanzia la “Creazione di modelli sostenibili e inclusivi di impresa in ambiti strategici”.

Città Metropolitana di Milano tramite un bando mette a disposizione dei finanziamenti per imprese che realizzeranno progetti volti allo sviluppo di un modello aziendale sostenibile con focus sulla inclusività, valorizzazione del capitale umano e dell’ambiente.

I progetti finanziabili, che dovranno prevedere anche l’inserimento di almeno un lavoratore disabile, devono riguardare i seguenti ambiti d’intervento:

  1. Green Economy;
  2. Nuove Tecnologie Digitali;
  3. Turismo.

Soggetti ammessi

Possono presentare domanda di finanziamento le imprese che hanno sede legale e operativa sul territorio di Città Metropolitana di Milano:

  • costituite dal 1 gennaio 2020, quindi sorte nel periodo di crisi pandemica Covid 19;
  • che intendono costituire nuovi rami d’impresa aventi per oggetto uno dei tre settori individuati dal testo nel bando.

 

Contenuti delle azioni progettuali per accedere al contributo:

  • per le imprese costituite dal 01/01/2020 lo sviluppo e attuazione di un’idea imprenditoriale legata ad una delle tre attività previste nel bando, che possa creare un modello di impresa inclusiva/sostenibile utile all’inclusione lavorativa di soggetti disabili;
  • per le Società già in essere la creazione di un ramo di impresa in linea con una delle tre attività proposte che possa creare un modello di impresa inclusiva/sostenibile utile all’inclusione lavorativa di soggetti disabili.

In entrambi i suddetti casi le imprese  dovranno anche garantire l’assunzione di almeno una persona con disabilità per almeno 12 mesi a tempo pieno o part time minimo al 50%, in base al CCNL di riferimento. L’assunzione dovrà avvenire entro 6 mesi dall’ammissione al finanziamento. Questi requisiti dovranno essere effettivi anche all’atto di richiesta di liquidazione finale del saldo del contributo.

Dotazione finanziaria e azioni del progetto

Il Bando mette a disposizione complessivamente  € 500.000,00. Il valore finanziato per ogni singolo progetto sarà pari all’ 80% dei costi rendicontati e ammessi fino ad un massimo di €. 50.000,00.


Requisiti di ammissibilità

Al momento della domanda di contributo e fino all’avvenuta liquidazione dell’agevolazione, le imprese richiedenti devono essere in regola:

  • con l’applicazione del CCNL di riferimento;
  • con gli adempimenti contributivi INPS e INAIL e con le contribuzioni degli enti paritetici ove espressamente previsto dai contratti Collettivi Nazionali Interconfederali o di categoria;
  • con la normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • con gli obblighi di cui alla Legge n. 68/99.

 

Presentazione della domanda

Le domande di contributo dovranno essere presentate dal giorno 25 gennaio 2021 ore 10.00 al 1° marzo 2021 ore 15.00.

Redazione della domanda: i soggetti che intendono presentare la domanda di finanziamento, per poter operare, devono essere registrati al Portale di Sintesi modulo GBC.

Per la redazione della domanda bisogna utilizzare esclusivamente il formulario approvato dalla Città Metropolitana di Milano e rinvenibile all'indirizzo: http://sintesi.cittametropolitana.mi.it

Non saranno ammesse candidature presentate in formato cartaceo, consegnate a mano o inviate a mezzo posta e/o fax.

Per Informazioni relative al contenuto del bando:

Sito web: http://www.cittametropolitana.mi.it/lavoro/index.jsp
Indirizzo e-mail: azionidisistema_emergo2016@cittametropolitana.milano.it

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail .
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail .
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail .

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
26 Mar

Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici 2025-2028

hh 09:30 - 12:00

9 Apr

Il Rinnovo del CCNL Gomma Plastica

hh 10:00 - 11:30

13 Apr

Impresa e Lavoro: costruire valore insieme

hh 14:30 - 16:30

16 Apr

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

hh 09:30 - 12:00

20 Apr

Permessi Legge 104, congedi e malattia: ricadute dell’utilizzo improprio nel rapporto di lavoro

hh 10:00 - 12:00

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Cessione del quinto e pignoramento dello stipendio

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

Inail - La gestione dell'infortunio e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità