Legge di Bilancio 2021 - Congedo obbligatorio e facoltativo dei padri lavoratori dipendenti - Istruzioni Inps

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L'Istituto illustra le novità, introdotte dalla Legge di Bilancio, in materia di diritto alla fruizione del congedo obbligatorio e facoltativo dei lavoratori padri.

L'art. 1, comma 363, della Legge n. 178/2020, ha disposto, per l'anno 2021:

  • l’ampliamento da sette a dieci giorni del congedo obbligatorio dei padri, da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall'ingresso in famiglia o in Italia (in caso, rispettivamente, di adozione e/o affidamento nazionale o internazionale) del minore;
  • la proroga della possibilità per il padre lavoratore di fruire di un ulteriore giorno di congedo facoltativo, previo accordo con la madre e in sua sostituzione, in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest’ultima.

Al riguardo, l'Istituto ricorda che:

  • tali benefici possono essere goduti dai padri lavoratori entro e non oltre il quinto mese di vita del figlio o dall'adozione/affidamento;
  • il congedo facoltativo, a differenza da quello obbligatorio, è condizionato alla scelta della lavoratrice madre di non fruire di un giorno di congedo maternità.
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