La Giurisprudenza: limiti alla responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

Nessuna responsabilità datoriale per l'infortunio causato esclusivamente da una condotta imprevedibile e non riconducibile all'attività lavorativa.

13/07/2026

Con l'ordinanza n. 19859 del 15 giugno 2026, la Corte di Cassazione ha ribadito che il datore di lavoro non risponde dell'infortunio subito da un lavoratore quando l'evento lesivo sia determinato esclusivamente da una condotta autonoma, imprevedibile e del tutto estranea all'attività lavorativa posta in essere da un soggetto terzo.

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