Fondo di integrazione salariale - Indicazioni del Ministero del Lavoro e dell'INPS

Il Ministero del Lavoro e l'INPS hanno fornito le prime istruzioni sul campo di applicazione del Fondo di integrazione salariale che dal primo gennaio 2016 prende il posto del Fondo residuale.

Si forniscono le principali caratteristiche del Fondo di integrazione salariale e il punto sull'operatività e attuazione della disciplina che lo riguarda.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Appuntamenti
21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

27 Ott

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 16:00 - 18:00

30 Ott

L'azienda inclusiva: DE&I, parità salariale e benessere organizzativo

hh 09:00 - 13:00

4 Nov

Premio per la Parità di Genere

hh 16:00 - 19:00

13 Nov

Regala un’ora di prevenzione

hh 10:00 - 13:00

Ingresso in Italia di lavoratori stranieri: adempimenti e opportunità per le imprese

Ingresso in Italia di lavoratori stranieri: adempimenti e opportunità per le imprese

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese