Decreto Milleproroghe: novità sui contratti a termine
È stata pubblicata la Legge n. 18/2024, di conversione con modificazioni, del D.L n. 215/2023, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
29/02/2024
Di rilievo in materia giuslavoristica si segnala il comma 4-bis dell’articolo 18, contenente la proroga al 31 dicembre 2024 delle “esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva individuate dalle parti” per avviare un contratto a tempo determinato oltre i 12 mesi qualora la contrattazione collettiva non abbia previsto dei casi specifici.
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