Conversione in Legge del "Sostegni ter": somministrazione di lavoro

È stata pubblicata la Legge 28 marzo 2022, n. 25, di conversione del Decreto-Legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante: “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonchè per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico”.

Di rilevanza dal punto di vista giuslavoristico, l'introduzione, in sede di conversione del Decreto, dell'art. 23 quater il quale ha stabilito la proroga dei termini previsti per la possibilità, nei casi di somministrazione a tempo determinato di un lavoratore assunto a tempo indeterminato dall'agenzia, di andare oltre i limiti di durata del contratto definiti dal Capo III del D.Lgs. 81/2015, ovvero 24 mesi.

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Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

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