Cassazione: ammessi i controlli difensivi per l'accertamento del reato del dipendente

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La Corte di Cassazione si pronuncia sulla legittimità dei controlli.

La Suprema Corte, con la Sentenza n. 25977 del 16 novembre 2020, ha ritenuto ammissibili i controlli difensivi effettuati dall'azienda nei confronti di un dipendente sospettato di aver acceduto indebitamente al conto corrente del coniuge di una collega.

I giudici hanno ritenuto che gli accertamenti del datore di lavoro, effettuati ex post sugli strumenti informatici a disposizione del dipendente, non violassero l'art. 4 della Legge n. 300/1970 e che, rientrando nella categoria dei controlli difensivi, sono da ritenersi leciti. 

Infatti, tale controllo è stato posto in essere dal datore di lavoro esclusivamente per accertare i gravi comportamenti illeciti del lavoratore.

Risulta pertanto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato dall'azienda, poiché il comportamento del lavoratore mina il vincolo fiduciario con il datore di lavoro e lede l’immagine aziendale.

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