D.Lgs. 81/15: la disciplina dei contratti di lavoro subordinato

Inizio 
27/06/2018 alle 14:15
Fine 
27/06/2018 alle 17:30
Tipo 
Incontro informativo
Organizzato da 
Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi
Sede 
- Assolombarda - Sala Falck (piano interrato) - Via Chiaravalle 8, Milano
Condizioni: 
gratuito
Le principali disposizioni in tema di contratti di lavoro subordinato.

Informazioni

Durante l’incontro verranno descritte le regole delle principali forme di contratto di lavoro subordinato presenti nel nostro ordinamento, quali: apprendistato, contratto a termine, somministrazione, lavoro intermittente.

Verrà inoltre riservato un focus particolare sugli aspetti normativi e giurisprudenziali relativi al contratto a tutele crescenti.

Programma

14:15-14:45 Registrazione partecipanti e welcome coffee
14:45-15:15  Il contratto a tutele crescenti - Alberto Maggi, Avvocato - Legance, Avvocati Associati
15:15-15:45 L’apprendistato di I, II e III livello – Claudia Lesioli, Referente Lavoro - Area Lavoro e Previdenza - Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi
15:45-16:15 Il contratto a termine e il contratto di prestazione occasionale – Giulia Ferrario, Area Lavoro e Previdenza - Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi
16:15-16:45 La somministrazione di lavoro e Il contratto di lavoro intermittente – Funzionario Ispettorato del Lavoro di Milano

Modalità di iscrizione

L'incontro è riservato alle imprese associate, è necessario aderire preventivamente utilizzando l'iscrizione on-line.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, tel. 02-58370.336-213, e-mail .
Presidio Territoriale di Monza, tel. 039-3638.235-231, e-mail .

Azioni sul documento

Appuntamenti
26 Mar

Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici 2025-2028

hh 09:30 - 12:00

9 Apr

Il Rinnovo del CCNL Gomma Plastica

hh 10:00 - 11:30

13 Apr

Impresa e Lavoro: costruire valore insieme

hh 14:30 - 16:30

16 Apr

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

hh 09:30 - 12:00

20 Apr

Permessi Legge 104, congedi e malattia: ricadute dell’utilizzo improprio nel rapporto di lavoro

hh 10:00 - 12:00

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