Il beneficio spetta a fronte di rapporti di lavoro dipendente (sia full time che part time) instaurati:

  • Tempo determinato;
  • Tempo indeterminato;
  • Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato;
  • Somministrazione.
Appuntamenti
9 Giu

Obblighi e responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio e malattia professionale

hh 16:00 - 18:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

27 Ott

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 16:00 - 18:00

19 Nov

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 14:30 - 16:30