L'incentivo consiste nella riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro:
- In caso di assunzione con contratto a tempo determinato la riduzione spetta fino a 12 mesi.
- In caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato la riduzione spetta per 18 mesi.
- Se il rapporto viene trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato, la riduzione è riconosciuta per complessivi 18 mesi dalla data di assunzione.
- Lo sgravio si applica anche ai premi INAIL.