L'agevolazione contributiva è riservata ai datori di lavoro che assumono donne aventi i seguenti requisiti:

  •  qualsiasi età e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovunque residenti.
  •  qualsiasi età e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi se residenti in zone svantaggiate o esercenti professioni caratterizzate da disparità di genere.
  •  con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi.

 

Appuntamenti
16 Apr

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

hh 09:30 - 12:00

20 Apr

Permessi Legge 104, congedi e malattia: ricadute dell’utilizzo improprio nel rapporto di lavoro

hh 10:00 - 12:00

22 Apr

La Responsabilità nel Contratto di Appalto: Profili Normativi e Giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

23 Apr

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

hh 10:00 - 11:30

14 Mag

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

hh 10:00 - 11:30