L'agevolazione contributiva è riservata ai datori di lavoro che assumono donne aventi i seguenti requisiti:

  •  qualsiasi età e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovunque residenti.
  •  qualsiasi età e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi se residenti in zone svantaggiate o esercenti professioni caratterizzate da disparità di genere.
  •  con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi.

 

Appuntamenti
14 Mag

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

hh 10:00 - 11:30

20 Mag

Conseguenze dell’utilizzo improprio dei social, delle mail aziendali e degli strumenti di lavoro

hh 14:30 - 16:30

28 Mag

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

hh 10:00 - 11:30

9 Giu

Obblighi e Responsabilità del Datore di Lavoro in Caso di Infortunio e Malattia professionale

hh 16:00 - 18:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00