Regione Lombardia – Avviso “Competenze&Innovazione – seconda edizione”

Misura per lo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle PMI.


Regione Lombardia intende sostenere progetti di sviluppo delle competenze connessi a strategie aziendali che favoriscano la transizione industriale attraverso processi di innovazione digitale ed ecologica.
La misura, finanziata da PR FESR 2021-2027, promuove i seguenti processi all’interno dell’impresa.

A: Innovazione e transizione digitale: ammodernamento, trasformazione tecnologica e sviluppo dei processi con l’obiettivo di renderli più efficienti e sostenibili, in quantità e qualità, anche utilizzando tecnologie digitali, rendendo la raccolta e valutazione dei dati di processo più semplice, accessibile e rappresentativa

B: Innovazione e transizione ecologica: ammodernamento, trasformazione tecnologica e sviluppo dei processi volti a minimizzare l’impatto sull’ambiente con particolare focus all'adozione di modelli di economia circolare, di processi a minor impatto energetico o anche attraverso l’adozione di strumenti per valutare e ridurre l’impronta ambientale ed energetica dei prodotti e dei processi.

Gli obiettivi strategici sono:

  • promuovere l’acquisizione di competenze complementari allo sviluppo degli investimenti in ricerca, innovazione, digitalizzazione;
  • orientare e riorientare i profili dei lavoratori, verso le professionalità innovative richieste dal mercato del lavoro nell’ambito degli ecosistemi dell’innovazione di Regione Lombardia;
  • sostenere la formazione di nuovi imprenditori e la trasformazione delle competenze imprenditoriali.

Beneficiarie della misura sono le mPMI (micro, piccole e medie imprese) regolarmente costituite, iscritte e dichiarate attive nel Registro delle Imprese e con una sede operativa in Lombardia.
Il medesimo destinatario, persona fisica, non può usufruire di servizi formativi finanziati su più progetti presentati dalla stessa impresa.

Ai fini dell’ammissibilità alle agevolazioni, i progetti devono:

  • coinvolgere dipendenti, collaboratori a progetto (no P.IVA), amministratori, titolari e soci persone fisiche (escluse persone giuridiche) o imprenditori titolari di imprese individuali
  • prevedere un investimento minimo di € 10.000,00
  • soggetti erogatori individuati dal bando.

Entità dell’agevolazione

  • Contributo a fondo perduto
  • Intensità di aiuto fino al 70% delle spese ammissibili
  • Importo minimo delle proposte progettuali 10.000 €
  • Contributo massimo per domanda 50.000 €

Il progetto deve prevedere i seguenti elementi:


A. Strategia aziendale per la transizione digitale e/o ecologica
B. Analisi dei Fabbisogni
C. Piano delle azioni
- descrizione di azioni formative (es. master, corso specializzazione, bootcamp, ecc), servizi specialistici (inserimento temporaneo di innovation manager), attività accessorie (es. study visit, coaching, ecc)
- obiettivi e risultati attesi specifici per le attività formative, i servizi specialistici e le attività accessorie
- durata, sede e modalità di fruizione delle attività erogate
D. Cronoprogramma
E. Risorse Finanziarie

Come partecipare
La domanda deve essere presentata a pena di inammissibilità sulla piattaforma Bandi e Servizi (BeS) nei tempi e nei modi indicati nel bando attuativo, a partire dalle ore 12:00 dell’8 aprile 2026 con modalità a sportello sulla base dell’ordine cronologico fino all’esaurimento delle risorse e comunque entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 30 giugno 2027.

È prevista una verifica dei requisiti formali e una valutazione di merito.


Contatti


Area Sistema Formativo e Capitale Umano, tel. 02.58370.426/224/578.

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