Formazione e capitale umano

Il servizio Formazione e Capitale Umano supporta le imprese che investono sul proprio capitale umano e intendono migliorare le politiche di recruiting dei giovani da inserire in azienda, facilitando le interconnessioni con il sistema formativo.
Un supporto concreto nelle diverse attività: dalla collaborazione con le scuole per facilitare percorsi di alternanza scuola-lavoro, alla collaborazione con Fondazioni ITS Academy per progettare percorsi mirati e con gli atenei per sviluppare partenariati didattici. L'Area Formazione fornisce consulenza sulle agevolazioni e sui finanziamenti disponibili per la formazione in azienda (Fondimpresa e Fondirigenti, finanziamenti regionali e nazionali) e supporta le imprese nella gestione di piani di formazione continua e nella definizione di progetti di riqualificazione dei dipendenti.

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20/07/2026

Fondimpresa Conto formazione - Commissioni per la formazione: SCADENZE luglio-ottobre 2026

Prossime scadenze per l'invio della richiesta di condivisione dei piani per le aziende senza rappresentanza sindacale interna.

13/07/2026

Regione Lombardia - Avviso Formazione Continua, quarta edizione

Pubblicato il nuovo Avviso per l'assegnazione di voucher aziendali a catalogo per interventi di formazione continua.

08/07/2026

Social Innovation Campus 2027: co-progettazione e incontri tra Aziende e Studenti

Un’opportunità per rafforzare e dare visibilità al posizionamento delle aziende rispetto a innovazione responsabile, impatto e coinvolgimento di giovani talenti.

03/07/2026

Premio di Eccellenza Duale 2026 - 9^ edizione

Concorso che valorizza le aziende impegnate nella formazione professionale dei giovani. Le candidature sono aperte fino al 31 luglio.

25/06/2026

Fondimpresa Conto di Sistema - Commissioni per la formazione: SCADENZE giugno-settembre 2026

Prossime scadenze per la richiesta di accordi sugli Avvisi del Conto di Sistema di Fondimpresa.

24/06/2026

Tecnici di laboratorio elettronico/elettrico disponibili per tirocini e inserimento lavorativo

18 allievi hanno terminato il percorso formativo curato da Fondazione ITS Lombardia Meccatronica e Fondazione L. Clerici, insieme ad alcune aziende del territorio, in collaborazione con Assolombarda nel contesto del Patto Territoriale "From Micro To Macro".

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Da sempre accanto alle imprese con servizi specifici: scopri il supporto in tema di formazione e competenze - 14 dicembre

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Il Dottorato di Ricerca Industriale: forme e strumenti di collaborazione tra atenei e imprese

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