Formazione e capitale umano
Supporta le imprese che investono sul proprio capitale umano e intendono migliorare le politiche di recruiting dei giovani da inserire in azienda.
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Formazione e capitale umano
Il servizio Formazione e Capitale Umano supporta le imprese che investono sul proprio capitale umano e intendono migliorare le politiche di recruiting dei giovani da inserire in azienda, facilitando le interconnessioni con il sistema formativo. Un supporto concreto nelle diverse attività: dalla collaborazione con le scuole per facilitare percorsi di alternanza scuola-lavoro, alla collaborazione con Fondazioni ITS Academy per progettare percorsi mirati e con gli atenei per sviluppare partenariati didattici. L'Area Formazione fornisce consulenza sulle agevolazioni e sui finanziamenti disponibili per la formazione in azienda (Fondimpresa e Fondirigenti, finanziamenti regionali e nazionali) e supporta le imprese nella gestione di piani di formazione continua e nella definizione di progetti di riqualificazione dei dipendenti.
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Contattaci09/06/2025
"Job Day 2025" di Expo Training: modalità di partecipazione delle aziende
Appuntamento per il 30 e 31 ottobre presso Rho Fiera Milano. Adesioni entro il 30 luglio.
09/06/2025
I numeri per le Risorse Umane - 2025
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05/06/2025
Fondimpresa - Proroga straordinaria dell’esclusione dallo storno delle risorse non utilizzate sul Conto Formazione
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28/05/2025
Lavoratori qualificati dal Marocco - evento 10 giugno 2025
Pubblicato l'Avviso pubblico di Regione Lombardia per il Progetto THAMM+.
25/05/2025
Premio al merito scolastico STEM e Premio Cosway 2025 - Sede di Lodi
Assolombarda dedica venti borse di studio per i figli di dipendenti di aziende associate ad Assolombarda e situate nel territorio lodigiano
23/05/2025
Le competenze chiave per i manager in ambito IT. Partecipa alla survey
È stata lanciata una survey rivolta ai manager IT, per indagare le competenze attuali e desiderate; i risultati verranno presentati nel mese di giugno in un evento in collaborazione con i partner di progetto.