Formazione e capitale umano
Supporta le imprese che investono sul proprio capitale umano e intendono migliorare le politiche di recruiting dei giovani da inserire in azienda.
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Formazione e capitale umano
Il servizio Formazione e Capitale Umano supporta le imprese che investono sul proprio capitale umano e intendono migliorare le politiche di recruiting dei giovani da inserire in azienda, facilitando le interconnessioni con il sistema formativo. Un supporto concreto nelle diverse attività: dalla collaborazione con le scuole per facilitare percorsi di alternanza scuola-lavoro, alla collaborazione con Fondazioni ITS Academy per progettare percorsi mirati e con gli atenei per sviluppare partenariati didattici. L'Area Formazione fornisce consulenza sulle agevolazioni e sui finanziamenti disponibili per la formazione in azienda (Fondimpresa e Fondirigenti, finanziamenti regionali e nazionali) e supporta le imprese nella gestione di piani di formazione continua e nella definizione di progetti di riqualificazione dei dipendenti.
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Contattaci30/07/2025
Online la documentazione del webinar "Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco"
Documentazione del 18 luglio 2025.
22/07/2025
STREAM Microcredential: breve corso online per certificare le competenze
Una piattaforma Moodle per studiare e certificare le competenze Green, Digitali e di Inclusione dei Tutor aziendali.
21/07/2025
Fondimpresa Conto di Sistema - Commissioni per la formazione: SCADENZE settembre-ottobre 2025
Prossime scadenze per la per la richiesta di accordi sugli Avvisi del Conto di Sistema di Fondimpresa.
21/07/2025
Fondimpresa Conto formazione - Commissioni per la formazione: SCADENZE luglio-ottobre 2025
Prossime scadenze per l'invio della richiesta di condivisione dei piani per le aziende senza rappresentanza sindacale interna.
09/07/2025
Progetto THAMM: lavoratori qualificati dal Marocco
Pubblicato l'Avviso pubblico di Regione Lombardia per il Progetto THAMM+.
17/06/2025
La domanda di lavoro e di competenze a Monza nel 2024
Analisi del mismatch attraverso il confronto tra annunci di lavoro e difficoltà di reperimento dei candidati.