Sentenza Corte Europea di Giustizia - procedura collettiva di riduzione di personale e inclusione dei dirigenti

La Corte Europea di Giustizia , decidendo su una controversia promossa dalla Commissione Europea, ha affermato, con la sentenza emessa il 13 febbraio 2014 (causa 596/2012), che la legge n. 223/1991 è in contrasto con la Direttiva n. 98/59 nella parte in cui esclude dalla procedura collettiva il personale con qualifica dirigenziale.

La Corte di Giustizia Europea ha dichiarato illegittina la legge 223/91 nella parte in cui non prevede l'applicazione ai dirigenti della procedura di consultazione prevista dall'art. 2, paragrafi 1 e 2 della direttiva europea 98/59/CE del 20 luglio 1998, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi.

 

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Argomenti

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023