CCNL Tessili Abbigliamento Moda - Previdenza complementare – Avvio della polizza assicurativa per premorienza e invalidità

Sindacale

Il rinnovo del CCNL del 4 febbraio 2014 ha previsto la stipula, da parte di Previmoda, di una polizza assicurativa per premorienza e invalidità in favore di ogni lavoratore iscritto al Fondo e che versa la propria quota contributiva al Fondo stesso.

Con il rinnovo del CCNL del 4 febbraio 2014 (Allegato H- Previdenza complementare) è stata definita la stipula, da parte di Previmoda, di una polizza assicurativa per premorienza e invalidità in favore di ogni lavoratore iscritto al Fondo e che versa la propria quota contributiva al Fondo stesso.

Per finanziare tale assicurazione è stato fissato un contributo a carico delle aziende, aggiuntivo a quello destinato alla previdenza complementare, pari allo 0,20% dell’E.R.N..

La decorrenza di tale contributo, inizialmente fissata al 1° luglio 2014, era stata successivamente rinviata al 1° ottobre 2014.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Contenuti correlati

Previmoda - esempi polizza premorienza e/o invalidità permanente

Azioni sul documento

Stampa

Argomenti

Appuntamenti

16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

Incontri informativi