CCNL Tessili Abbigliamento Moda - Previdenza complementare – Avvio della polizza assicurativa per premorienza e invalidità

Il rinnovo del CCNL del 4 febbraio 2014 ha previsto la stipula, da parte di Previmoda, di una polizza assicurativa per premorienza e invalidità in favore di ogni lavoratore iscritto al Fondo e che versa la propria quota contributiva al Fondo stesso.

Con il rinnovo del CCNL del 4 febbraio 2014 (Allegato H- Previdenza complementare) è stata definita la stipula, da parte di Previmoda, di una polizza assicurativa per premorienza e invalidità in favore di ogni lavoratore iscritto al Fondo e che versa la propria quota contributiva al Fondo stesso.

Per finanziare tale assicurazione è stato fissato un contributo a carico delle aziende, aggiuntivo a quello destinato alla previdenza complementare, pari allo 0,20% dell’E.R.N..

La decorrenza di tale contributo, inizialmente fissata al 1° luglio 2014, era stata successivamente rinviata al 1° ottobre 2014.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Argomenti

Appuntamenti
9 Mag

Il procedimento disciplinare: dalla teoria alla pratica - Monza

hh 09:30 - 12:00

14 Mag

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

hh 10:00 - 11:30

16 Mag

Il procedimento disciplinare: dalla teoria alla pratica - Lodi

hh 09:30 - 12:00

21 Mag

Il procedimento disciplinare: dalla teoria alla pratica - Pavia

hh 09:30 - 12:00

27 Mag

Il procedimento disciplinare: dalla teoria alla pratica - Milano

hh 09:30 - 12:00

Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023