Il vigente CCNL industria tessile abbigliamento sottoscritto ufficialmente il 4 febbraio 2014 prevede, al Capitolo VI, lettera B, l'individuazione di due importi, pari a 280,00 euro lordi per ciascuno degli anni 2014 e 2015, per complessivi 560,00 euro lordi, destinati alla contrattazione aziendale.
Il CCNL prevede, inoltre, che tali importi, che fanno parte integrante dei costi del rinnovo del contratto nazionale e che sono stati ricavati dalle parti contraenti tramite una corrispondente temporanea riduzione del valore degli incrementi dei minimi contrattuali, se non vengono utilizzati nella contrattazione aziendale devono essere corrisposti unitamente alla retribuzione di aprile 2015 e aprile 2016 (vedasi l'informazione del 16 dicembre 2013).
Con una nota informativa predisposta da SMI - Federazione Tessile Moda, di seguito riportata, sono state fornite ulteriori precisazioni circa le caratteristiche della contrattazione aziendale per l'utilizzo dei suddetti importi e le modalità di corresponsione degli stessi nel caso di mancato utilizzo in sede aziendale.
