CCNL Telecomunicazioni - Modifica ed integrazione dell'Accordo 1.8.2013 sui co.co.pro outbound

Modifica e integrazione dell'accordo siglato nell’agosto 2013, con cui le parti hanno avviato un percorso per stabilire un ambito di tutele contrattuali per questi lavoratori costruendo una piattaforma di regole diritti e welfare.

È stato sottoscritto il 28 giugno 2016, il Verbale di Accordo sulla disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative per lo svolgimenti di attività outbound, tra Asstel e Assocontact con Slc – Fistel e Uilcom.

Questa intesa, integra e modifica quella siglata nell’agosto 2013 con cui le parti avevano individuato un quadro di tutele al lavoro a progetto (poi divenuto collaborazione coordinata e continuativa) introducendo, altresì il riconoscimento di un corrispettivo minimo garantito, che prevedeva un meccanismo di progressione di tale corrispettivo (passando negli anni dal 60% al 100% del minimo dovuto ad un lavoratore dipendente inquadrato al secondo livello del CCNL TLC), affidando alle parti di verificarne annualmente la sostenibilità. 

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Argomenti

Appuntamenti
27 Mag

Il procedimento disciplinare: dalla teoria alla pratica - Milano

hh 09:30 - 12:00

9 Giu

Donne e lavoro in Lombardia

hh 09:30 - 11:30

12 Giu

Licenziamenti individuali e uso dei social network

hh 16:00 - 18:00

20 Giu

Licenziamenti individuali: spunti legali e pratici - Sede di Pavia

hh 10:00 - 12:00

16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023