CCNL Telecomunicazioni - Modifica ed integrazione dell'Accordo 1.8.2013 sui co.co.pro outbound

Sindacale
Sindacale

Modifica e integrazione dell'accordo siglato nell’agosto 2013, con cui le parti hanno avviato un percorso per stabilire un ambito di tutele contrattuali per questi lavoratori costruendo una piattaforma di regole diritti e welfare.

È stato sottoscritto il 28 giugno 2016, il Verbale di Accordo sulla disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative per lo svolgimenti di attività outbound, tra Asstel e Assocontact con Slc – Fistel e Uilcom.

Questa intesa, integra e modifica quella siglata nell’agosto 2013 con cui le parti avevano individuato un quadro di tutele al lavoro a progetto (poi divenuto collaborazione coordinata e continuativa) introducendo, altresì il riconoscimento di un corrispettivo minimo garantito, che prevedeva un meccanismo di progressione di tale corrispettivo (passando negli anni dal 60% al 100% del minimo dovuto ad un lavoratore dipendente inquadrato al secondo livello del CCNL TLC), affidando alle parti di verificarne annualmente la sostenibilità. 

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

9 Mag

"Smetto quando voglio" - Presentazione del libro di Paolo Iacci

hh 18:00 - 20:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

21 Mag

Premia il valore di tuoi risultati, Milano 21 maggio 2024

hh 09:30 - 12:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

Incontri informativi
Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

Il Rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico. Federchimica e Farmindustria incontrano le aziende di Assolombarda

Il Rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico. Federchimica e Farmindustria incontrano le aziende di Assolombarda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

“Valore d’Insieme” - Progetto Sostenibilità

Assolombarda

Assolombarda