Con il rinnovo del CCNL del 19 luglio 2016 è stata definita la stipula, da parte di Previmoda, di una polizza assicurativa per premorienza e invalidità in favore di ogni lavoratore iscritto al Fondo e che versa la propria quota contributiva al Fondo stesso.
Per finanziare tale assicurazione è stato fissato un contributo a carico delle aziende, aggiuntivo a quello destinato alla previdenza complementare, pari allo 0,20% dell’E.R.N..
La decorrenza di tale contributo è fissata al 1° luglio 2017.
Sono esentate dal versamento del contributo di cui al precedente comma le aziende che, sulla base di un accordo o regolamento aziendale, abbiano già stipulato analoga ed equivalente assicurazione a beneficio dei propri lavoratori dipendenti iscritti al Fondo.
La previsione contrattuale è stata resa operativa con accordo in data 23 maggio 2017.
In applicazione del CCNL e del citato Accordo del 23 maggio 2017, Previmoda sta predisponendo le procedure per rendere operativa la suddetta polizza.
