In relazione all’Elemento Perequativo – Art. 13, Sezione quarta, Titolo IV, C.c.n.l. 5 dicembre 2012 – si ricorda che le aziende che non hanno accordi sindacali di secondo livello con la retribuzione del mese di giugno devono riconoscere tale elemento “ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno (…) che nel corso dell’anno precedente (1° gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal Ccnl (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque soggetti a contribuzione)”.
