CCNL Metalmeccanici - Accordo 26 novembre 2016 per il rinnovo del CCNL - Diritto allo studio – Art. 8, Sezione Quarta, Titolo VI

Sindacale

Nota illustrativa delle modifiche apportate alla disciplina contrattuale sul Diritto allo studio.

Facendo seguito alle nostre precedenti informazioni riguardanti l’Accordo di rinnovo del CCNL del 26 novembre 2016, si fornisce un nota illustrativa di Federmeccanica sulle modifiche apportate alla disciplina contrattuale sul Diritto allo studio ora riordinata in modo organico, nell’art. 8, Sez. Quarta, Titolo VI.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Stampa

altre informazioni su Sindacale

Online la documentazione degli incontri "I Provvedimenti Disciplinari: dalla teoria alla pratica"

Documentazione degli incontri del 9, 16, 21 e 27 maggio 2025.

CCNL 5 febbraio 2021 Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti - Regime di ultrattività – Welfare, art. 17, Sezione quarta Titolo IV

Il CCNL, dal 1 luglio 2024, è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali.

Online la documentazione del webinar "La gestione della malattia nel rapporto di lavoro tra obblighi di legge e contrattazione collettiva"

Documentazione del 14 maggio 2025.

CCNL Tessile Abbigliamento Moda 6 maggio 2025 - Quota di sottoscrizione contrattuale per i Lavoratori

Quota di Sottoscrizione Contrattuale per i Lavoratori non Iscritti a FEMCA-CISL/FILCTEM-CGIL/UILTEC-UIL.

CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico - Contributo straordinario dei lavoratori per il rinnovo del CCNL.

Con la sottoscrizione dell’Ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL 15 aprile 2025 è stato definito in 25 euro l’importo del contributo straordinario per il rinnovo del contratto a carico dei lavoratori non iscritti alle OO.SS. Si ricorda che, secondo l’obbligo contrattuale, con la retribuzione di maggio 2025 le imprese dovranno consegnare a tutti i lavoratori la comunicazione concernente la trattenuta.

La domanda di lavoro e di competenze a Pavia nel 2024

Analisi del mismatch attraverso il confronto tra annunci di lavoro e difficoltà di reperimento dei candidati.

Argomenti

Appuntamenti

9 Giu

Donne e lavoro in Lombardia

hh 09:30 - 11:30

12 Giu

Licenziamenti individuali e uso dei social network

hh 16:00 - 18:00

20 Giu

Licenziamenti individuali: spunti legali e pratici - Sede di Pavia

hh 10:00 - 12:00

16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

Incontri informativi

CCNL Metalmeccanici - Accordo 26 novembre 2016 per il rinnovo del CCNL - Diritto allo studio – Art. 8, Sezione Quarta, Titolo VI

Argomenti

Donne e lavoro in Lombardia

hh 09:30 - 11:30

Licenziamenti individuali e uso dei social network

hh 16:00 - 18:00

Licenziamenti individuali: spunti legali e pratici - Sede di Pavia

hh 10:00 - 12:00

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

hh 14:30 - 16:30

Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023