Le aziende che applicano il CCNL Carta-Cartotecnico nell'anno 2014 hanno versato il contributo - totalmente a loro carico - per la copertura dei loro dipendenti, con contratto a tempo indeterminato, relativa all'iscrizione al Fondo di assistenza sanitaria integrativa Salute Sempre.
A decorrere dall'anno in corso l'adesione al Fondo diventa volontaria e la contribuzione di euro 120 annui pro-dipendente viene divisa per il 70% a carico dell'azienda e per il restante 30% a carico del lavoratore che confermerà tale adesione.
