Tutela dei lavoratori "fragili" - Proroga delle misure al 31 dicembre 2021

Il Legislatore ha esteso la validità delle tutele, introdotte nel corso del 2020, a favore dei lavoratori in condizione di fragilità.

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Welfare

Assistenza per realizzare piani di welfare aziendale Il servizio welfare di Assolombarda è un canale di assistenza personalizzato per le aziende che vogliono realizzare piani di welfare aziendale. Un team multidisciplinare aiuta gli Associati ad organizzare piani welfare che siano conformi alle normative vigenti. I vantaggi di possedere un piano di welfare in azienda sono molteplici. Oltre a un miglioramento del clima sul posto di lavoro, grazie alle agevolazioni fiscali e previdenziali sia i dipendenti che l'azienda stessa hanno un reale risparmio economico. Tutti i vantaggi di avere un piano di welfare in azienda A beneficiare del servizio possono essere le Grandi imprese ma anche le Piccole e le Medie. L'Associazione le segue in tutti i passaggi: dalla redazione del piano di welfare management improntato alla compliance normativa previdenziale e fiscale, alla fornitura di una piattaforma di servizio dall’uso semplice e immediato, alla gestione di una rete di convenzioni. A supporto degli Associati c'è anche il servizio di assistenza sindacale. Interviene nelle trattative con il sindacato per la conclusione di accordi integrativi aziendali che contengono piani di welfare per i lavoratori. Possedere questo strumento ha ricadute solo positive sulla motivazione dei dipendenti – l'assenteismo si riduce e aumenta il livello di fidelizzazione –, sulla produttività aziendale, sul reddito e fiscalità e per la gestione dei flexible benefits, beni e servizi in natura che non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente.

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I numeri per le risorse umane 2021
04/10/2021

I numeri per le risorse umane 2021

Compensation e tempi di lavoro: i benchmark del mercato.

Fiscalità locale: Assolombarda e il Comune di Arcore firmano un protocollo d'intesa
23/07/2021

Fiscalità locale: Assolombarda e il Comune di Arcore firmano un protocollo d'intesa

Incentivare gli investimenti delle imprese sul territorio e burocrazia più snella: gli obiettivi dell'accordo fra Assolombarda e il Comune di Arcore sulla fiscalità locale.

Assistenza sanitaria integrativa e rapporto con i Fondi - Report realizzato con il contributo delle aziende di Assolombarda
20/07/2021

Assistenza sanitaria integrativa e rapporto con i Fondi - Report realizzato con il contributo delle aziende di Assolombarda

La ricerca realizzata da Assolombarda - in collaborazione con il centro WWELL dell'Università Cattolica - che, partendo da un’analisi del contesto esistente, ha analizzato i bisogni e le iniziative delle aziende sul tema della sanità integrativa.

Fondazione Francesca Rava: 10 progetti per i ragazzi del Beccaria
14/07/2021

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Nuove alleanze intorno all’IPM Cesare Beccaria per prevenire il disagio giovanile, creare un ponte con la città di Milano e una comunità educante responsabile.

Assegno nucleo familiare: maggiorazione degli importi - Ulteriori indicazioni Inps
01/07/2021

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L'Istituto fornisce le istruzioni operative in materia di maggiorazione degli importi degli assegni al nucleo familiare di cui all’art. 5 del Decreto-Legge 8 giugno 2021, n. 79.

La Legge 68/99 nell’esperienza delle imprese di Assolombarda e degli stakeholder - Analisi e proposte di miglioramento
30/06/2021

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La ricerca realizzata da Assolombarda - in collaborazione con Università Cattolica - ha l'obiettivo di approfondire il tema dei disabili in azienda in una visione d'insieme, che ricomprende l'analisi del sistema attuale e le proposte di miglioramento per il futuro.

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