La Giurisprudenza: limite dei 24 mesi nella somministrazione di lavoro

Il superamento del limite temporale nella somministrazione a termine determina la costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l’utilizzatore.

Con la sentenza n. 29577 del 7 novembre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – è tornata a esprimersi sul tema della durata massima dei contratti di somministrazione a tempo determinato e sulle conseguenze che derivano dal superamento del tetto dei 24 mesi stabilito dal D.Lgs. 81/2015.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
15 Gen

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

hh 10:00 - 12:00

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica