Prestazioni a sostegno del reddito

Documentazione dell'incontro - La gestione della malattia nel rapporto di lavoro - Emergenza COVID-19
24/02/2021

Documentazione dell'incontro - La gestione della malattia nel rapporto di lavoro - Emergenza COVID-19

Incontro online del 23 febbraio 2021.

NASPI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale. Chiarimento INPS
22/02/2021

NASPI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale. Chiarimento INPS

L’INPS fornisce un’importante precisazione in merito alla corretta sottoscrizione degli accordi collettivi aziendali introdotti dall’articolo 14, comma 3, del DL n. 104 del 2020.

Legge di Bilancio 2021 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza
02/01/2021

Legge di Bilancio 2021 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

La Legge n. 178 del 30 dicembre scorso per il Bilancio 2021 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore dal 1° gennaio 2021.

Indennità una tantum e indennità onnicomprensiva - Decreto Ristori - Indicazioni Inps
30/11/2020

Indennità una tantum e indennità onnicomprensiva - Decreto Ristori - Indicazioni Inps

L'Inps fornisce le istruzioni amministrative in materia di indennità una tantum prevista dal Decreto Ristori, a favore delle categorie già beneficiarie dell'indennità onnicomprensiva introdotta dal Decreto Agosto, nonché di indennità onnicomprensive previste per alcune categorie di lavoratori colpiti dall'emergenza da COVID-19.

Risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale e accesso alla Naspi
27/11/2020

Risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale e accesso alla Naspi

L’INPS fornisce chiarimenti per l’accesso all’indennità Naspi a seguito di risoluzione del rapporto di lavoro ai sensi dell’Art. 14, comma 3, del Decreto Agosto.

Tutela a favore dei lavoratori fragili - Precisazioni INPS
11/11/2020

Tutela a favore dei lavoratori fragili - Precisazioni INPS

L’INPS fornisce ulteriori chiarimenti sulla corretta gestione delle assenze relative ai lavoratori cosiddetti fragili.

Appuntamenti
20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda