05/03/2024
Le variazioni apportate si sono concentrate su due principali aspetti:
Trattamento Economico dei Lavoratori nell'Appalto: Il decreto ha stabilito che i lavoratori impiegati nell'appalto devono ricevere un trattamento economico complessivo non inferiore a quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) e territoriale maggiormente applicato nel settore e nella zona connessi all'attività oggetto dell'appalto.
Responsabilità Solidale del Committente: è stata estesa la responsabilità solidale del committente anche nei casi in cui si ricorra alla somministrazione di prestatori di lavoro da parte di soggetti non autorizzati, così come nei casi di appalto e distacco che non rispettino le norme di riferimento.
