Appalti: modifiche alla normativa

Il D.L n. 19 del 2 marzo 2024 ha introdotto alcune modifiche all’art. 29 del D.Lgs n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.

05/03/2024

Le variazioni apportate si sono concentrate su due principali aspetti:

Trattamento Economico dei Lavoratori nell'Appalto: Il decreto ha stabilito che i lavoratori impiegati nell'appalto devono ricevere un trattamento economico complessivo non inferiore a quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) e territoriale maggiormente applicato nel settore e nella zona connessi all'attività oggetto dell'appalto.

Responsabilità Solidale del Committente: è stata estesa la responsabilità solidale del committente anche nei casi in cui si ricorra alla somministrazione di prestatori di lavoro da parte di soggetti non autorizzati, così come nei casi di appalto e distacco che non rispettino le norme di riferimento.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
6 Nov

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

hh 10:30 - 12:00

13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

14 Nov

Nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia

hh 14:30 - 16:00

20 Nov

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

11 Dic

Byblos e la Previdenza nelle imprese grafiche, del cinema e dello spettacolo

hh 10:30 - 12:00

La mobilità internazionale dei lavoratori: prospettive e criticità

La mobilità internazionale dei lavoratori: prospettive e criticità

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Progetto THAMM+: lavoratori qualificati dal Marocco

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica