Conseguimento della certificazione di parità di genere al fine di attestare le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario di genere in relazione alle opportunità di crescita in azienda, alla parità salariale a parità di mansioni, alle politiche di gestione delle differenze di genere e alla tutela della maternità.
Appuntamenti
12 Mar
Le ricadute dell’intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro subordinato
hh 16:00 - 18:00
20 Apr