Esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL, nel limite massimo di importo pari a 650 euro su base mensile per ciascuna lavoratrice.
L'esonero contributivo è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi.
Per le donne occupate in settori caratterizzati da una disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna l'esonero è pari a 12 mesi dalla data di assunzione.