Esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL, nel limite massimo di importo pari a 650 euro su base mensile per ciascuna lavoratrice.
Per i datori di lavoro privati che assumono lavoratori in una sede o unità produttiva ubicata nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna, Marche e Umbria, l'esonero viene riconosciuto nel limite massimo di importo pari a 800 euro su base mensile per ciascuna lavoratrice.
L'esonero contributivo è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi.
Nel caso di assunzione di lavoratori c.d. svantaggiati, l'esonero contributivo è riconosciuto per un periodo massimo di 12 mesi.