Salute e sicurezza sul lavoro e cd. ''delega gestoria''

Delega ''gestoria'' e delega di funzioni: il chiarimento della giurisprudenza.

Le aziende impostano correttamente ruoli e responsabilità a livello di governance strutturando l’organigramma aziendale, al fine di garantire efficacia e concretezza delle misure di salute e sicurezza.
Individuare correttamente chi può-deve decidere, organizzare e vigilare sulle attività lavorative è una importante strategia della governance aziendale, utile anche nel malaugurato caso di infortuni, incidenti e richieste di malattie professionali.
La sentenza della Cassazione n. 8476/2023 permette, con particolare chiarezza, una ulteriore riflessione nelle aziende nelle quali la governance è particolarmente complessa.

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[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

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