COVID-19 e salute e sicurezza sul lavoro - Norme in vigore dall'1 maggio al 31 luglio 2021

Il DL n. 52/2021 contiene le nuove disposizioni per la gestione dell’emergenza COVID-19.

Nuove disposizioni per le imprese

Il Decreto Legge n. 52/2021 proroga fino al 31 luglio 2021 lo stato di emergenza; fino a quella data sono prorogati:

  • il DPCM del 2 marzo 2021 che contiene all’allegato 12 il protocollo condiviso dalle Parti sociali per la gestione della salute e sicurezza in ottica COVID-19;
  • l’obbligo di sorveglianza sanitaria per COVID-19, che prevede che “i datori di lavoro assicurano la sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori   maggiormente esposti a rischio di contagio, in ragione dell’età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione
  • le disposizioni sul lavoro agile previste dalla normativa COVID-19. Si ricorda che resta in vigore l’obbligo di formazione e informativa per i lavoratori agili.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
19 Apr

La gestione del radon nei luoghi di lavoro

hh 10:00 - 12:00

La gestione della salute e sicurezza dei lavoratori all’estero negli attuali scenari internazionali

La gestione della salute e sicurezza dei lavoratori all’estero negli attuali scenari internazionali

Salute e Sicurezza sul Lavoro: le modifiche del DL Lavoro

Salute e Sicurezza sul Lavoro: le modifiche del DL Lavoro

Regolamento Ue sulle macchine: le principali novità per le Imprese

Regolamento Ue sulle macchine: le principali novità per le Imprese

Lo stato dell’arte della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro: incontro Con il Magistrato Bruno Giordano

Lo stato dell’arte della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro: incontro Con il Magistrato Bruno Giordano

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda