Mobility manager aziendale: primo corso di formazione di Assolombarda Servizi

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Il corso, che partirà il prossimo 18 marzo, intende formare il mobility manager come la figura che nelle aziende ha lo scopo di migliorare in chiave di sostenibilità la mobilità del personale negli spostamenti casa-lavoro e lavoro-lavoro.

Il corso, in modalità on-line, si svolgerà nei seguenti giorni e orari:

  • 18-03-2021   dalle 14:00 alle 18:00
  • 19-03-2021   dalle 14:00 alle 18:00
  • 25-03-2021  dalle 14:00 alle 18:00
  • 26-03-2021  dalle 14:00 alle 18:00
  • 31-03-2021   dalle 14:00 alle 18:00
  • 01-04-2021  dalle 14:00 alle 18:00

Perchè occuparsi di mobility management in azienda

  • Migliorare l’accessibilità della sede aziendale: conoscere l’inquadramento del contesto localizzativo della sede rispetto alle principali vie di comunicazione e ai servizi di trasporto pubblico presenti è utile per sviluppare azioni finalizzate a ridurre i tempi di spostamento dei dipendenti
  • Ottimizzare i costi aziendali: conoscere le abitudini di spostamento dei dipendenti, può aiutare a gestire meglio gli spazi aziendali (di lavoro e di sosta) e a razionalizzare i servizi aziendali (es. navette aziendali, auto aziendali…)
  • Migliorare il benessere e il rendimento dei propri dipendenti, anche in chiave di fidelizzazione: poter raggiungere la propria azienda con mezzi alternativi all’uso dell’auto personale consente di evitare lo stress da traffico e ridurre l’incidentalità e di conseguenza di migliorare la produttività e di ridurre l’assenteismo
  • Migliorare l’immagine aziendale: l’azienda potrà essere percepita dai propri dipendenti, dalle pubbliche amministrazioni e dalla società come una realtà attenta al benessere sociale e ambientale, utile per migliorare l’immagine aziendale e per aumentare l’attrattività per i giovani talenti

Tutte le informazioni sul corso e sulle modalità di iscrizione sono disponibili sul sito di Assolombarda Servizi al seguente link

Ricordiamo che Assolombarda e Assolombarda Servizi forniscono un servizio integrato sul mobility management aziendale, supportando le aziende nella redazione del piano spostamenti casa lavoro dei dipendenti (il DL Rilancio abbassa la soglia per la nomina del mobility manager aziendale da 300 a 100 dipendenti), facilitando l'interlocuzione con gli stakeholder che si occupano di mobilità, mettendo a disposizione buone pratiche aziendali di mobility management nonché un fac-simile di questionario da somministrare ai dipendenti. Per maggiori informazioni sui servizi messi a disposizione dall'Associazione sul mobility management aziendale clicca qui.

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