Informazioni

17/02/2022

L'orario di lavoro - Dispensa

Il documento, redatto in collaborazione con l'area Sindacale, si pone l'obiettivo di illustrare la disciplina dell'orario di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs. 66/2003 e dai principali contratti collettivi nazionali.

15/02/2022

Servizio verifica Certificazione verde Covid-19 per over 50 - Applicativo INPS

L’INPS ha introdotto un’ulteriore funzionalità, all’interno del servizio “Greenpass50+”, per procedere alla verifica dei green-pass per i lavoratori ultracinquantenni.

15/02/2022

INPS - Contribuzione volontaria - Anno 2022

L'INPS comunica gli importi dei contributi volontari, dovuti per l’anno 2022, dai lavoratori dipendenti non agricoli, dai lavoratori autonomi e dagli iscritti alla Gestione Separata.

15/02/2022

INPS - Gestione Separata - Aliquote contributive per l'anno 2022

L'INPS ha comunicato le aliquote e la retribuzione imponibile per l'anno 2022 per i soggetti iscritti alla Gestione Separata.

14/02/2022

Lavoratori in quarantena e fragili - Tutele previdenziali anno 2022 - Chiarimenti INPS

L’INPS precisa che per l’anno 2022 non è possibile il riconoscimento delle indennità economiche, previste in costanza di emergenza Covid-19, per gli eventi riferiti alla quarantena e alla tutela dei lavoratori c.d. fragili.

11/02/2022

Rapporto biennale sulla situazione del personale - Nuove indicazioni

Il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti sulla comunicazione del rapporto biennale di parità per le aziende che occupano oltre 50 dipendenti.

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Argomenti

Appuntamenti

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Terzo incontro

hh 16:00 - 18:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.