Informazioni

19/09/2022

Regione Lombardia: “Parità virtuosa. Condividere per conciliare”

Anche per il 2022 il Consiglio per le Pari Opportunità ha deciso di promuovere l’iniziativa “Parità virtuosa. Condividere per conciliare”, volta a premiare, con un riconoscimento simbolico, le aziende e le associazioni di categoria che abbiano messo in campo azioni e misure a sostegno della conciliazione vita-lavoro dei propri dipendenti.

17/09/2022

Legge di Bilancio 2022 - Esonero contributivo per l'assunzione di lavoratori di aziende in crisi - Istruzioni Inps

L'Istituto fornisce le indicazioni operative per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’incentivo previsto dalle Legge di Bilancio 2022.

17/09/2022

In scadenza l’invio del Rapporto biennale di parità

Solo per il 2022 l’invio è da effettuarsi entro il 30 settembre. In vista di tale scadenza, il Ministero ha pubblicato le relative FAQ.

06/09/2022

Rivalutazione minimali e massimali di rendita INAIL

L'INAIL ha comunicato i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi da variare secondo la rivalutazione delle rendite con decorrenza 1° luglio 2022.

29/08/2022

Lavoro Agile - Obbligo di comunicazione - Ulteriori indicazioni ministeriali

Il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sugli adempimenti in capo ai datori di lavoro, alla luce delle novità introdotte in materia di smart working dal Decreto Semplificazioni.

26/08/2022

Decreto Aiuti bis - Novità di carattere previdenziale

È stato pubblicato il 9 agosto 2022 in G.U. n. 185 il Decreto contenente misure urgenti in materia di energia, politiche sociali e industriali ed emergenza idrica.

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Argomenti

Appuntamenti

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.