Informazioni

Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità
16/03/2022

Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità

La Legge n.18/2022, di conversione del D.L. n. 1/2022, prevede, per i genitori di figli con disabilità grave e fino alla cessazione dello stato di emergenza, il diritto di lavorare in modalità agile.

Industrie tessili e abbigliamento - Riapertura dei termini per la trasmissione delle domande di Cigo
16/03/2022

Industrie tessili e abbigliamento - Riapertura dei termini per la trasmissione delle domande di Cigo

L’INPS fornisce le istruzioni operative al fine di consentire ai datori di lavoro delle industrie tessili di accedere, in luogo delle tutele connesse alla cassa integrazione di tipo emergenziale, al trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO), per i periodi dal 1° ottobre 2021 al 31 dicembre 2021.

Unioni civili - Permessi Legge 104/92 e congedo straordinario: estensione tutela in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile
08/03/2022

Unioni civili - Permessi Legge 104/92 e congedo straordinario: estensione tutela in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile

L'Inps fornisce chiarimenti sulla concessione delle tutele ai lavoratori uniti civilmente e sul riconoscimento dei benefici in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile.

Documentazione dell'incontro "Nuovi ammortizzatori sociali"
04/03/2022

Documentazione dell'incontro "Nuovi ammortizzatori sociali"

Incontro online del 2 marzo 2022.

ANF e Assegni familiari: nuove disposizioni dal 1° marzo 2022 - Indicazioni INPS
01/03/2022

ANF e Assegni familiari: nuove disposizioni dal 1° marzo 2022 - Indicazioni INPS

L’INPS fornisce le istruzioni amministrative in relazione all’abrogazione, a decorrere dal 1° marzo 2022, esclusivamente per i nuclei familiari con figli e orfanili, delle prestazioni di Assegno per il nucleo familiare e di Assegni familiari.

Contratti di rete d’impresa: comunicazioni obbligatorie
25/02/2022

Contratti di rete d’impresa: comunicazioni obbligatorie

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto n. 205 del 29 ottobre 2021 e la nota n. 315 del 22 febbraio 2022 con i quali ha definito le modalità operative delle comunicazioni telematiche dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità.

Appuntamenti
20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda