Informazioni

Regione Lombardia: conferma della possibilità di svolgere tirocini extracurriculari in remoto
01/04/2022

Regione Lombardia: conferma della possibilità di svolgere tirocini extracurriculari in remoto

Tale possibilità, introdotta nel periodo di emergenza, è ora consentita oltre il 31 marzo senza alcun termine temporale.

Conversione in Legge del "Sostegni ter": somministrazione di lavoro
31/03/2022

Conversione in Legge del "Sostegni ter": somministrazione di lavoro

È stata pubblicata la Legge 28 marzo 2022, n. 25, di conversione del Decreto-Legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante: “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonchè per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico”.

Accordo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil - Fondo di Solidarietà per il popolo ucraino
29/03/2022

Accordo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil - Fondo di Solidarietà per il popolo ucraino

Confindustria e le Segreterie Generali di CGIL, CISL, UIL hanno deciso di assumere una iniziativa congiunta di aiuto alla popolazione ucraina colpita dalla drammatica situazione che il conflitto sta determinando.

Lavoro autonomo occasionale - Obbligo di comunicazione - Nuova applicazione
25/03/2022

Lavoro autonomo occasionale - Obbligo di comunicazione - Nuova applicazione

Il Ministero del Lavoro ha reso disponibile, dal 28 marzo 2022, una nuova procedura telematica per adempiere all'obbligo di comunicazione del lavoro autonomo occasionale.

Legge di bilancio 2022 e tirocini: disposizioni già operative
25/03/2022

Legge di bilancio 2022 e tirocini: disposizioni già operative

La Direzione centrale dell’Ispettorato del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito ad alcune disposizioni in materia di tirocini contenute nell’art. 1, commi 721-726 della Legge n. 234/2021 (Legge di bilancio 2022).

Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24 - Proroga al 30 giugno 2022 dello smart working semplificato
25/03/2022

Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24 - Proroga al 30 giugno 2022 dello smart working semplificato

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto-Legge 24 marzo 2022, n. 24, che prevede, tra l'altro, la proroga della normativa emergenziale in materia di lavoro agile.

Appuntamenti
20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

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