Per la durata di 3 anni e comunque non oltre il 31 dicembre 2028, per i dipendenti:
- assunti a tempo indeterminato dal 1 luglio 2024 al 31 dicembre 2025;
- che alla data di assunzione non abbiano compiuto 35 anni di età.
L'esonero non si applica ai rapporti di lavoro domestico e ai rapporti di apprendistato.