Sono interessati al beneficio i datori di lavoro privati che assumono  giovani genitori iscritti all'apposita banca dati.

Possono iscriversi (esclusivamente online) alla banca dati i soggetti che possiedono, alla data di presentazione della domanda, congiuntamente i seguenti requisiti:

  • età non superiore a 35 anni (da intendersi fino al giorno precedente al compimento del trentaseiesimo anno di età);
  • l'essere genitori di figli minori legittimi, naturali o adottivi, ovvero affidatari di minori;
  • l'essere titolari di un rapporto di lavoro non definitivo, ovvero:
    1. lavoro subordinato a tempo determinato;
    2. lavoro in somministrazione;
    3. lavoro intermittente;
    4. lavoro ripartito;
    5. contratto di inserimento;
    6. collaborazione a progetto o occasionale;
    7. lavoro accessorio;
    8. collaborazione coordinata e continuativa. 

In alternativa alla titolarità del rapporto di lavoro, la domanda d'iscrizione può essere presentata anche da una persona cessata da uno dei rapporti sopra indicati; in tal caso è richiesto l'ulteriore requisito della registrazione dello stato di disoccupazione presso un Centro per l'Impiego.

Appuntamenti
16 Apr

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

hh 09:30 - 12:00

20 Apr

Permessi Legge 104, congedi e malattia: ricadute dell’utilizzo improprio nel rapporto di lavoro

hh 10:00 - 12:00

22 Apr

La Responsabilità nel Contratto di Appalto: Profili Normativi e Giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

23 Apr

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

hh 10:00 - 11:30

14 Mag

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

hh 10:00 - 11:30