Sono interessati al beneficio i datori di lavoro privati che assumono  giovani genitori iscritti all'apposita banca dati.

Possono iscriversi (esclusivamente online) alla banca dati i soggetti che possiedono, alla data di presentazione della domanda, congiuntamente i seguenti requisiti:

  • età non superiore a 35 anni (da intendersi fino al giorno precedente al compimento del trentaseiesimo anno di età);
  • l'essere genitori di figli minori legittimi, naturali o adottivi, ovvero affidatari di minori;
  • l'essere titolari di un rapporto di lavoro non definitivo, ovvero:
    1. lavoro subordinato a tempo determinato;
    2. lavoro in somministrazione;
    3. lavoro intermittente;
    4. lavoro ripartito;
    5. contratto di inserimento;
    6. collaborazione a progetto o occasionale;
    7. lavoro accessorio;
    8. collaborazione coordinata e continuativa. 

In alternativa alla titolarità del rapporto di lavoro, la domanda d'iscrizione può essere presentata anche da una persona cessata da uno dei rapporti sopra indicati; in tal caso è richiesto l'ulteriore requisito della registrazione dello stato di disoccupazione presso un Centro per l'Impiego.

Appuntamenti
14 Mag

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

hh 10:00 - 11:30

20 Mag

Conseguenze dell’utilizzo improprio dei social, delle mail aziendali e degli strumenti di lavoro

hh 14:30 - 16:30

28 Mag

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

hh 10:00 - 11:30

9 Giu

Obblighi e Responsabilità del Datore di Lavoro in Caso di Infortunio e Malattia professionale

hh 16:00 - 18:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00