Potranno beneficiare delle agevolazioni contributive i datori di lavoro privati a prescindere che assumano o meno la natura di imprenditore che effettueranno assunzioni di beneficiari di Assegno di inclusione (ADI) e Supporto per la formazione e il lavoro (SFL).
L'esonero è riconosciuto esclusivamente ai datori di lavoro che inseriscono l'offerta di lavoro nel Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa - SIISL.