Per fruire dell'agevolazione è necessario che il lavoratore assunto non abbia già avuto  rapporti a tempo indeterminato. Al fine di agevolare le verifiche in ordine al possesso del citato requisito, l'INPS ha realizzato un'apposita utility attraverso la quale i datori di lavoro e i loro intermediari possono acquisire le informazioni in ordine allo svolgimento di rapporti a tempo indeterminato, inserendo il codice fiscale del lavoratore.

Tale verifica non ha valore certificativo, pertanto i datori di lavoro dovranno acquisire e conservare le dichiarazione del lavoratore in ordine alla sussistenza di precedenti rapporti di lavoro a tempo indeterminato.

Il flusso Uniemens dei lavoratori interessati all'esonero contributivo sarà compilato utilizzando i codici comunicati da Inps.

Appuntamenti
15 Gen

Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

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29 Gen

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

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13 Feb

Inail - La gestione dell'infortuni e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

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