Il diritto alla legittima fruizione dell’esonero contributivo è subordinato al rispetto:
- dei principi generali in materia di incentivi all’assunzione, disciplinati dall’art. 31 D.lgs. n. 150/2015;
- delle norme poste a tutela delle condizioni di lavoro e dell’assicurazione obbligatoria dei lavoratori fissate dall'art 1 commi 1175 e 1176 della legge 296/2006.