Considerato che l’agevolazione si sostanzia in un esonero totale dal versamento della contribuzione datoriale, essa può essere cumulata con altre misure agevolative, ove ciò non sia espressamente escluso (ad esempio, agevolazione giovani Under 30), solo laddove sussista un residuo di contribuzione astrattamente sgravabile e nei limiti della medesima contribuzione dovuta.

Inoltre, il coordinamento con altre misure è possibile a condizione che per gli altri esoneri di cui si intenda fruire non sia espressamente previsto un divieto di cumulo con altri regimi. 

Appuntamenti
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Collocamento obbligatorio: gli adempimenti di legge, gli strumenti per gestirli e le opportunità

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29 Gen

La Legge di Bilancio 2026: novità e prospettive in materia di lavoro e previdenza per il nuovo anno

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13 Feb

Inail - La gestione dell'infortuni e della prevenzione in azienda - Autoliquidazione 2026

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