Informazioni

CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda  21 febbraio 2017 - Circolare illustrativa di Sistema Moda Italia dei contenuti della parte economica del CCNL
13/04/2017

CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda 21 febbraio 2017 - Circolare illustrativa di Sistema Moda Italia dei contenuti della parte economica del CCNL

Circolare illustrativa di Sistema Moda Italia dei contenuti della parte economica del CCNL.

CCNL dei dipendenti delle aziende cartarie e cartotecniche - Stesura del nuovo testo contrattuale - Contributo richiesto dalle OO.SS.LL. ai lavoratori non iscritti
10/04/2017

CCNL dei dipendenti delle aziende cartarie e cartotecniche - Stesura del nuovo testo contrattuale - Contributo richiesto dalle OO.SS.LL. ai lavoratori non iscritti

Stesura del nuovo testo contrattuale e Contribuzione straordinaria richiesta dalle OO.SS.LL. ai lavoratori non iscritti per il rinnovo contrattuale.

CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda - Scioglimento riserva operatività CCNL 21 febbraio 2017
04/04/2017

CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda - Scioglimento riserva operatività CCNL 21 febbraio 2017

Scioglimento della riserva sull'operatività del CCNL 21 febbraio 2017 da parte delle Organizzazioni sindacali.

CCNL Grafico Editoriale - Accordi Contributo Fondo Salute Sempre - Anno 2017
08/03/2017

CCNL Grafico Editoriale - Accordi Contributo Fondo Salute Sempre - Anno 2017

Sottoscritti gli accordi che prevedono per l'anno 2017 l'iscrizione di tutti i lavoratori assunti a tempo indeterminato al Fondo salute sempre ed i costi a carico delle aziende.

Prorogato il termine per la raccolta dei fondi a sostegno delle popolazioni del Centro Italia
02/03/2017

Prorogato il termine per la raccolta dei fondi a sostegno delle popolazioni del Centro Italia

Le imprese e i lavoratori avranno tempo fino al 31 maggio 2017 per il versamento dei contributi.

CCNL Metalmeccanici - Testo contrattuale sul welfare – art. 17, Sezione Quarta – Titolo IV
02/03/2017

CCNL Metalmeccanici - Testo contrattuale sul welfare – art. 17, Sezione Quarta – Titolo IV

A decorrere dal 1 giugno 2017, le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori un’offerta di beni e servizi di welfare del valore di 100 euro, elevato a 150 e 200 euro, rispettivamente a decorrere dal 1 giugno 2018 e 1 giugno 2019, da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo.

Argomenti

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00

19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

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23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

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14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

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21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

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Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

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Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

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Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

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