Informazioni

Legge di Bilancio 2022 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza
03/01/2022

Legge di Bilancio 2022 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

La Legge n. 234 del 30 dicembre 2021 per il Bilancio 2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore dal 1° gennaio 2022.

Fondo Metasalute - Comunicazione ad aziende ed iscritti
22/12/2021

Fondo Metasalute - Comunicazione ad aziende ed iscritti

Il Fondo Metasalute ha inviato a tutte le aziende e lavoratori beneficiari comunicazioni circa l'aggiornamento dell'offerta sanitaria 2022-2023.

Le politiche attive nei moderni mercati transizionali del lavoro
15/12/2021

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Ricerca a cura di Assolombarda in collaborazione con Adapt.

Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile - Accordo Governo e Parti sociali
09/12/2021

Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile - Accordo Governo e Parti sociali

In data 7 dicembre 2021 è stato raggiunto l’accordo con le parti sociali sul Protocollo Nazionale sul lavoro agile nel settore privato, promosso dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Distribuzione volume del CCNL 5 febbraio 2021 ai dipendenti – Articolo 6, Sezione terza
02/12/2021

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Dichiarazione comune sottoscritta tra Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom e Uilm

Forum annuale sul Mercato del Lavoro - 3 dicembre 2021 ore 09.30 - 13.00
25/11/2021

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Evento organizzato da Società Umanitaria con la collaborazione di esponenti del mondo del lavoro.

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Appuntamenti
14 Mag

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

hh 10:00 - 11:30

18 Mag

Relind - Monza e Brianza

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20 Mag

Conseguenze dell’utilizzo improprio dei social, delle mail aziendali e degli strumenti di lavoro

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28 Mag

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

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9 Giu

Obblighi e Responsabilità del Datore di Lavoro in Caso di Infortunio e Malattia professionale

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Il Rinnovo del CCNL Gomma Plastica

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Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici 2025-2028

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Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

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Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

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