Il procedimento disciplinare: dalla teoria alla pratica - Incontri informativi 2025

Sindacale

Incontri informativi previsti nella sede di Milano e nei presidi di Monza Brianza, Lodi, Pavia.

Nel corso degli incontri approfondiremo le normative vigenti e le relative disposizioni dei principali CCNL al fine di garantire una gestione corretta ed efficace dell’iter disciplinare che si svolgeranno nella sede di Milano e nei presidi di Monza e Brianza, Lodi e Pavia nelle seguenti date:

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Osservatorio Assolombarda Agenzie per il Lavoro - I semestre 2025

Il ranking delle professionalità nell'area milanese.

CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico 15.04.2025 - Moduli di preordine copie digitali e stampa

Per facilitare la distribuzione a tutti i lavoratori di una copia del CCNL e la consultazione dello stesso, è stata prevista la possibilità di assolvere all’obbligo a carico delle imprese anche tramite la messa a disposizione del solo formato digitale predisposto dalle Parti firmatarie. In relazione alle novità introdotte, sono stati predisposti appositi moduli di preordine online attraverso i quali le imprese dovranno indicare la preferenza tra i formati disponibili per assolvere all’obbligo.

CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi - Accordo Confindustria - Federmanager su politiche attive - SLIDE Fondirigenti

Confindustria e Federmanager hanno sottoscritto un accordo in materia di politiche attive del lavoro, in attuazione di quanto stabilito nel rinnovo del CCNL - SLIDE Fondirigenti.

Smart working in numeri - 2024

I dati quantitativi sul fenomeno a livello nazionale, internazionale e territoriale

CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico 15.04.2025 - Stesura definitiva e nuove modalità di distribuzione del CCNL

Siglata la stesura completa del CCNL valido dal 1 luglio 2025 al 30 giugno 2028.

Ipotesi di rinnovo CCNL lapidei industria 2025-2028

Rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti da aziende esercenti le attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei.

Argomenti

Appuntamenti

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

6 Nov

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

hh 10:30 - 12:00

13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

20 Nov

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

Il procedimento disciplinare: dalla teoria alla pratica - Incontri informativi 2025

Argomenti

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

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Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

hh 10:30 - 12:00

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa