CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico - Contributo straordinario dei lavoratori per il rinnovo del CCNL

Sindacale

Con la sottoscrizione dell’Ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL 15 aprile 2025 è stato definito in 25 euro l’importo del contributo straordinario per il rinnovo del contratto a carico dei lavoratori non iscritti alle OO.SS. Si ricorda che, secondo l’obbligo contrattuale, con la retribuzione di maggio 2025 le imprese dovranno consegnare a tutti i lavoratori la comunicazione concernente la trattenuta.

Come già segnalato con la nostra precedente informazione del 16 aprile 2025 sul rinnovo del CCNL, in applicazione dell’art. 57 del CCNL, sono stati definiti i tempi e le modalità per realizzare la trattenuta di 25 Euro, a titolo di contributo straordinario per il rinnovo del contratto, ai soli lavoratori non iscritti alle Organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL.

Secondo quanto definito e già segnalato, si ricorda che gli obblighi contrattuali prevendono quanto segue.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Contenuti correlati

CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico - Comunicazione Contributo straordinario CCNL 2025-2028

Azioni sul documento

Stampa

altre informazioni su Sindacale

Osservatorio Assolombarda Agenzie per il Lavoro - I semestre 2025

Il ranking delle professionalità nell'area milanese.

CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico 15.04.2025 - Moduli di preordine copie digitali e stampa

Per facilitare la distribuzione a tutti i lavoratori di una copia del CCNL e la consultazione dello stesso, è stata prevista la possibilità di assolvere all’obbligo a carico delle imprese anche tramite la messa a disposizione del solo formato digitale predisposto dalle Parti firmatarie. In relazione alle novità introdotte, sono stati predisposti appositi moduli di preordine online attraverso i quali le imprese dovranno indicare la preferenza tra i formati disponibili per assolvere all’obbligo.

CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi - Accordo Confindustria - Federmanager su politiche attive - SLIDE Fondirigenti

Confindustria e Federmanager hanno sottoscritto un accordo in materia di politiche attive del lavoro, in attuazione di quanto stabilito nel rinnovo del CCNL - SLIDE Fondirigenti.

Smart working in numeri - 2024

I dati quantitativi sul fenomeno a livello nazionale, internazionale e territoriale

CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico 15.04.2025 - Stesura definitiva e nuove modalità di distribuzione del CCNL

Siglata la stesura completa del CCNL valido dal 1 luglio 2025 al 30 giugno 2028.

Ipotesi di rinnovo CCNL lapidei industria 2025-2028

Rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti da aziende esercenti le attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei.

Argomenti

Appuntamenti

14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

6 Nov

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

hh 10:30 - 12:00

13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

20 Nov

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico - Contributo straordinario dei lavoratori per il rinnovo del CCNL

Contenuti correlati

Argomenti

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

hh 16:00 - 18:00

Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

hh 10:00 - 12:00

Il rilievo di Fonchim nella Previdenza dell’Industria chimica e farmaceutica

hh 10:30 - 12:00

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

hh 16:00 - 18:00

Gestire l’uscita dei lavoratori: la flessibilità pensionistica come leva strategica per le imprese

hh 10:00 - 12:00

Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa