A seguito dell’emanazione del Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, del 25 marzo 2016 e della pubblicazione della circolare n.28/E del 15 giugno 2016, dell'Agenzia delle Entrate, Assolombarda Confindustria Monza e Brianza e Cgil, Cisl, Uil hanno sottoscritto accordi sia per il territorio di Milano che per quello di Monza e Brianza (18 luglio) ai quali le imprese prive di rappresentanza sindacale (RSU o RSA) potranno fare riferimento per l’istituzione dei premi di risultato. Per il Territorio di Lodi, Assolombarda Lodi ha sottoscritto analogo accordo (26 luglio) con le OO.SS.LL. del territorio.
L’intesa segue quella interconfederale raggiunta da Confindustria con le organizzazioni sindacali nazionali e sottoscritta lo scorso 14 luglio.
In tal modo si agevola per tutte le imprese, prive di rappresentanza sindacale, specialmente per quelle di minori dimensioni, la possibilità di introdurre retribuzioni relative ai risultati aziendali collegati a incrementi di produttività, reddittività, qualità, efficienza e innovazione. Per questo tipo di erogazioni, se ricorrono i requisiti della variabilità e dell’incrementalità, vi sarà la possibilità di usufruire dei benefici fiscali e contributivi previsti dalla Legge di Stabilità 2016.
