Lo smart working in pillole

Una guida operativa sugli aspetti principali del lavoro agile

La Legge n. 81/2017 pubblicata il 13 giugno scorso disciplina lo smart working, quale modalità di esecuzione della prestazione lavorativa in parte all'interno e in parte all'esterno dell'azienda, con lo scopo di offrire alle imprese uno strumento volto a favorire la loro competitività e che al tempo stesso agevoli la conciliazione vita lavoro dei dipendenti.

Al fine di comprendere meglio la tematica dello smart working e di fornire un quadro generale della normativa che lo disciplina, sono state create specifiche schede tecniche esplicative che possono aiutare i datori di lavoro che si approcciano per la prima volta al lavoro agile ovvero che ne vogliono approfondire gli elementi principali, in particolare per quanto riguarda gli aspetti giuslavoristici, previdenziali e quelli di salute e sicurezza.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza
Laura Bernini, telefono 0258370274, e-mail Martina Bianco, telefono 0258370450, e-mail Claudia Lesioli, telefono 0258370323, e-mail Erika Marceddu, telefono 0258370228, e-mail 

Area Salute e Sicurezza
Andrea Burlini, tel. 02-58370.573, e-mail Ilenia Curto Pelle, tel. 02-58370.337, e-mail 

Azioni sul documento

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

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Trattamento di fine rapporto

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Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

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La multiculturalità in azienda

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

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