WHP: azioni volontarie per la promozione della salute

Nell'ambito delle campagne volontarie per la promozione del benessere, la lotta al fumo è uno dei passaggi importanti.

Assolombarda, in collaborazione con ATS Brianza e LILT (Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori), diffonde e promuove da anni il Programma di Regione Lombardia Workplace Health Promotion (WHP), in quanto rappresenta un valido esempio di diffusione di comportamenti e stili di vita corretti che possono dare concreti vantaggi ai lavoratori e alle aziende.

Il Programma di promozione della salute supportato da ATS ha l’obiettivo prioritario di promuovere cambiamenti organizzativi nei luoghi di lavoro, per renderli ambienti favorevoli alla adozione consapevole e alla diffusione di stili di vita salutari.

Assolombarda è il punto di incontro fra le aziende e le ATS del territorio al fine di facilitare l'adesione al WHP e da anni ospita le premiazioni delle aziende che si distinguono in questi campi.

Anche per il 2024, nella giornata del 21 marzo, in Assolombarda verrà consegnato il Premio “WHP – Workplace Health Promotion” alle aziende per l’anno 2023 (link).

Lotta al fumo

Oltre alla alimentazione, alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro (es. lavoro agile, ecc.), anche il tema della lotta al fumo è centrale nel programma WHP.

L'ATS Brianza in collaborazione con LILT ci ricorda che si può intervenire per limitare l'impatto del fumo attraverso:

- programmi di cessazione del fumo (es. ATS Brianza può orientare le aziende verso i centri per il trattamento del tabagismo all’interno delle Aziende Socio-Sanitarie Territoriali-ASST); 

- attività di educazione e sensibilizzazione;

- politiche aziendali antifumo;

- creazione di spazi designati per i fumatori, laddove la proibizione totale del fumo non sia praticabile.

Quali benefici può portare in azienda una policy antifumo?

  • Diminuzione delle spese sanitarie aziendali,
  • Riduzione dell’assenteismo per malattia,
  • Maggiore produttività,
  • Miglioramento dell'immagine dell'azienda attenta al benessere dei suoi dipendenti.

Investire nella salute dei dipendenti attraverso la Rete WHP non solo porta benefici individuali, ma contribuisce anche a creare un ambiente lavorativo più prospero e sostenibile nel lungo termine.

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Assolombarda