Gli Organismi Paritetici Provinciali sono enti importanti che operano nel campo della prevenzione (D. Lgs. n. 81/2008) per il miglioramento della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Nuova intesa dell’OPP di Lodi
L’OPP di Lodi, costituito da Assolombarda e CGIL CISL e UIL Lodi, ha approvato un’intesa per indirizzare le attività a sostegno delle aziende per il miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro, nella fase “post-emergenza” da COVID-19. L’OPP, durante l’emergenza pandemica, ha continuato ad operare regolarmente e intende, anche in questa nuova fase, mantenere alta l’attenzione sui temi della prevenzione; per questo, lavorerà su iniziative specifiche, quali:
- Valorizzazione del ruolo e proseguimento della formazione in presenza degli RLS (link a news);
- Momenti congiunti dedicati a RSPP ed RLS, su temi come: percezione del rischio, formazione, “break formativi”, “near miss” ecc.
Questi temi assumono una valenza particolare anche in relazione al “nuovo” ruolo del preposto (link a news);
- Interazione con Inail su progetti condivisi per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
Assolombarda informerà le aziende in merito alla attuazione delle iniziative dell’OPP di Lodi.
Alcune delle attività degli OPP
Gli OPP svolgono attività operative al servizio delle aziende su temi rilevanti, quali ad esempio:
- Condivisione obbligatoria dei progetti formativi per i lavoratori: link; Gli indirizzi degli OPP di Milano, Monza e Brianza, Pavia e Lodi sono i seguenti:
https://opp.assolombarda.it/
https://opp.assolombarda.it/monza.php
https://opp.assolombarda.it/pavia.php
https://opp.assolombarda.it/lodi.php
